Kako uspevajo Lauren Conrad in Bestie Hannah Skvarla kot mame * in * poslovni partnerji

Kako uspevajo Lauren Conrad in Bestie Hannah Skvarla kot mame * in * poslovni partnerji

Glede na to, da komaj držim glavo naravnost kot delovna gala nič Otroci, preseneča me, da lahko toliko žensk upravlja svojo kariero in družine (ter prijatelje ter zdravje itd.) ne da bi zlomil znoj. (Razen če so v lekfitu, seveda.)

Lauren Conrad in Hannah Skvarla, njena partnerica v spletni trgovini za pošteno trgovino The Little Market. Poleg malega trga, ki je tudi neprofitna organizacija, ki ženskam omogoča, da prinašajo svoj dohodek z ustvarjanjem obrtnega blaga, ki ga prodaja podjetje, imata oba več projektov v vsakem trenutku. Oba imata tudi otroka: Conrad je leta 2017 rodil sina Liama ​​in Skvarla trenutno pričakuje svojega drugega otroka.

Torej, kako vse to deluje? Spodaj si mamici delijo svoje nasvete za ustvarjanje nekaj videza ravnotežja v preveč busnem življenju.

Pomaknite se navzdol za 5 nasvetov o ravnovesju med poklicnim in zasebnim življenjem od teh motiviranih mamic.

Nastavite meje

"Lauren me je naučila, kako pomembno je reči ne," mi pove Skvarla. "Res je dobra pri postavljanju meja in me je naučila, da storim isto, ne da bi se zaradi tega počutil krivega."

To je nujen nabor spretnosti, pravi Conrad, če obstaja upanje, da bo dosegel ravnotežje. "Postavim meje in se potrudim, da se osredotočim na katero koli nalogo, za katero sem zavezan," pojasnjuje. "Če sem z Liamom, potem dobi vso mojo pozornost. In če delam, potem delo dobi vso pozornost."Z drugimi besedami, na skladbo sirene dohodnih e -poštnih sporočil se odgovori šele, ko je na uri.

Te črte na pesku segajo tudi do delovnega odnosa žensk. "Drug drugemu damo prostor in čas, ki ga potrebujemo za svoje otroke, in namenimo polno sebe, ko se pokažemo na delo," doda Skvarla.

Poiščite IPO v svojih kolegih mamicah

Skvarla se je najprej potopila v materinstvo, Conrad pa mi pravi, da se je veliko naučila, ko je gledala partnerja. "Resnično je postavila oder in vodila z zgledom-she je bila popolnoma predana naši podjetju in misiji, medtem ko je še vedno neverjetna mama," pravi Conrad.

Skvarla vrne kompliment. "Lauren je neverjetna mama in njena predanost Liamu v občudovanju," pravi. "Predelala je svoj urnik in svoje zaveze, da bo lahko z njim porabila čim več časa."

Ponovno prednastavite (ali, defioritizirate)

Na tej opombi se je ena glavnih stvari, ki jih Conrad pravi, da se je spremenila v svojem delovnem življenju, odkar je rojstvo njenega sina, ta, da je bila prisiljena postati bolj selektivna v tem, kar se prijavi, še posebej, če vprašanje vključuje potovanja. "Pred Liamom je bilo lažje utemeljiti določene projekte ali čas stran od doma," pravi. "Zdaj to ni nekaj, kar samo vržem na koledar."

Ponovno si omislite svoj urnik

Da bi ohranila svojo stopnjo angažiranosti v poslu, mi Skvarla pravi, da se mora s koledarjem kreatirati. "Popoldne preživim s [hčerko], tako da to pomeni, da potem, ko sem jo spravil v posteljo ob 7 p.m., Običajno delam še tri ure, da dohitim, "pravi. Pravi boj, dodaja, je poskušal ugotoviti, kako se prilegati v vse drugi stvari, ki jih je storila, preden se je rodil dojenček (e.g. preživljati čas s prijatelji in, veste, spanje). Na srečo sta Conrad in Skvarla najboljša prijatelja in poslovna partnerja, kar pomeni, da morata z enim kamnom na delovnem mestu ubiti dve ptici (še en kramp za produktivnost!).

Plačaj vnaprej

Končno mi Conrad in Skvarla pravita, da je materinstvo na nepredvidene načine napolnilo svoj vrvež. "Zdaj imamo veliko boljše spoštovanje, kako pomembnost mater lahko preživijo čas s svojimi otroki, in boljše razumevanje, kako daleč bo ženska šla skrbeti za svoje otroke," pravi Skvarla. To znanje dodaja gorivo v njihov ogenj, saj je veliko obrtnikov, s katerimi delajo.

Z drugimi besedami, zdaj plačujejo podporo in navdih, ki so jih prejeli drug od drugega do drugih delovnih mater, in v korist njihovega podjetja za zagon. Pri lastnih poslovnih poslih je to nekaj, kar morate upoštevati; Kako lahko tudi vi pomagate drugim ženskam na delovnem mestu najti ravnotežje, ki jim bo omogočilo boljši zaposleni, sodelavce in šefove babe? Pravi Conrad o njenem premiku v miselnosti: "Ko smo imeli svoje otroke, smo spoznali, kako pomembno je pomagati soljudi mami."

Za več strokovnjakov in starševskega Intela, ki ga je odobril v resnični mamici, se potopite v mamo Crush.