Če vam je všeč Myers-Briggs, vam bo všeč kviz za osebnostno privlačnost 14 milijonov ljudi

Graditelj (serotonin): kot privlači kot

Gradbeniki so tradicionalni, zvesti, uravnoteženi tipi, ki jih poganja serotonin (pomirjujoči hormon). Ti ljudje so zelo rutinsko usmerjeni in zelo načrtovani, cenijo avtoriteto, pravila in natančnost. Običajno so prizemljeni in temeljijo na dejstvih, vestni in previdni. Gradbeniki želijo temeljito opraviti in to želijo prvič narediti pravilno. Vzemejo dom in družino in imajo občutek, kaj bi morali ves čas početi. Gradbeniki pogosto privlačijo takšne, kot so oni, raje začnejo odnose in družine z drugimi, ki cenijo mir in tradicijo.

Direktor (testosteron): Pritegnejo nasprotja

Režiserje poganja testosteron. So analitični in logični, neposredni in prihajajoči. Prepričani so vase, neodvisni, odločni in skeptični. Direktorji so iznajdljivi, konkurenčni in tipijo A, pogosto ustvarjajo odlične voditelje. Te vrste ponavadi privlačijo pogajalce, usmerjene v estrogen, njihove nasprotije; Komplementarna tekma zagotavlja popolno združevanje za čustvenost in veščine ljudi, ki jih režiserji primanjkuje.

Pogajalec (estrogen): nasprotja privlačijo

Za pogajalce je značilen estrogen. So intuitivni, očarljivi, pronicljivi in ​​skrbni. Dobro se z dvoumnostjo in lahko berejo med vrsticami. Pogajalci so zelo empatični in so usposobljeni za organizacijo in povezovanje ljudi. Všeč so jim, ko se vsi razumejo, in so tudi čustveno izrazni. Te vrste so pogosto pritegnjene v režiserje, ki jih vodijo testosteron, njihova nasprotja; Direktorji lahko posojajo logiko, neposrednost in spretnosti odločilnosti, ki jih pogajalci pogosto primanjkuje.

Dokazi, ki jih lahko zaupate testu osebnosti Helen Fisher

Veliko ljudi se je igralo z osebnostno znanostjo in teorijo, vključno z očetom vsega, psiholog Carl Jung, ki je prišel do teorije "psiholoških tipov."Myers-Briggsove ustvarjalce Isabel Briggs Myers in Katherine Cook Briggs sta prevzela Jungovo delo in identificirala 16 edinstvenih osebnosti. Od tam je David Keirsey 16 osebnosti razvrstil v štiri osnovne vrste: varuhi, obrtniki, racionalisti in idealisti.

Čeprav dr. Fisher trdi, da o Keirseyjevem delu ni vedel, preden je orisal svoje štiri osnovne osebnostne vrste, njegove klasifikacije Myers-Briggs tipov se zelo natančno preslikajo: raziskovalci, skupina dopamine, spominjajo. Gradbeniki z dovolj serotoninom imajo podobne lastnosti kot ultra tradicionalni skrbniki. Režiserji, osredotočeni na testosteron, so analitični in logični, tako kot racionalisti. In pogajalci, ki prevladujejo estrogen, so čustveno varljivi in ​​prijetni, tako kot idealisti (NFS).

Če ste se kdaj vprašali, ali obstajajo dokazi o prirojenih vzorcih v osebnosti, dovolite presenetljivim podobnostim med dvema ločenima raziskovalcema, da zasukajo vaše misli.

Drugi osebnostni test Intel: Tukaj je, kaj vedeti o Enneagramu in kako lahko poznavanje vašega tipa pomagate tudi pri iskanju romantičnega partnerja.