Ta ena stvar pomaga ženskam premagati vrzel med spoloma, kažejo nove raziskave

Islandija je morda ugotovila, kako zapreti razkorak med plačami med spoloma (država je dobesedno naredila nezakonito), vendar večina sveta, vključno z ZDA, še vedno zaostaja. Čeprav je enaka plača ključnega. Torej, kako lahko poskrbite, da boste domov prinesli enako količino (paleo) slanine kot vaš moški? Po novem poročilu univerze Georgetown, tako da imate še eno diplomo kot moški sodelavci.

Ženska z magistrsko diplomo naredi skoraj ekvivalent moškega z diplomo, trend pa se nadaljuje, ne glede na to, kako visoko do izobraževalne verige greš.

Po analizi podatkov iz številnih virov, ki vključuje ameriški urad za popis in Center za ameriški napredek, je poročilo ugotovilo, da čeprav ženska z diplomo v povprečju znaša 61.000 dolarjev na leto, njen moški kolega doseže skoraj enak znesek s samo s samo znesko samo s samo to znesek samo s samo to znesek samo s samo to znesek samo s samo to znesek samo s samo to znesek samo s samo to znesek samo s samo to znesek samo s samo znesko samo s samo to znesek samo s samo to znesek samo s samo znesko samo s samo to znesek samo s samo to znesek samo s samo to znesek samo s samo to znesek samo s samo to znesek samo s pomoč stopnja pridruženega sodelavca. Vzorec se nadaljuje, ne glede na to, kako visoko se ukvarjate z izobraževalno verigo: ženska z magisterijem naredi skoraj ekvivalent moškega z diplomo itd. Razčlenitev je tako pomembna, da "po poročilu" ženske z diplomo iz podjetja zaslužijo 1 dolar.1 milijon manj kot moški z diplomo iz poslovanja."

Študija pojasnjuje, da tudi ko družboslovci nadzorujejo vsak merljiv dejavnik zaposlovanja, ki bi lahko pomagal razložiti neskladje, ženske še vedno zaslužijo le 92 odstotkov tega, kar moški zaslužijo za opravljanje istega dela."

Obstajajo teorije, ki potencialno pojasnjujejo del te vrzeli: obstaja vloga intersekcionalnosti in vpliv rase na plače in dejstvo, da tudi na donosnih področjih ženske ponavadi zasledujejo podmajorji, zaradi katerih bodo manj denarja, kot je biološki in življenje znanosti (54 odstotkov žensk) nad inženiringom (17 odstotkov je žensk). Toda študija pojasnjuje, da tudi "ko družboslovci nadzorujejo za vsak merljiv dejavnik zaposlovanja, ki bi lahko pomagal razložiti neskladje, ženske še vedno zaslužijo le 92 odstotkov tega, kar moški zaslužijo za opravljanje istega dela."

Povsod je trajni trn na strani žensk, zato se odvzemate od drugih šefov in se naučite pogajati.

Kariero lahko spremenite z mreženjem in upoštevanjem drugih inteligentnih delovnih nasvetov.