Zakaj je zdaj pravzaprav pravi čas, da si z mentorjem zmenite navidezni kavi

Toda še vedno obstaja vprašanje, kako krmariti po izkušnji, tako da je smiselno za vas in vašega mentorja. Tukaj karierni strokovnjaki dajejo svoje najboljše nasvete o vprašanjih, da vprašajo mentorja in kako doseči v pretežno oddaljenem svetu.

Kako se obrniti na nove in obstoječe mentorje

Če že imate mentorja, vendar se že nekaj časa niste povezali, karierna trenerka Erin Hatzikostas predlaga, da bi led pretrgal s predlogi, ki jim lahko koristijo. "Eden od načinov za ponovno preusmeritev odnosa je iskati knjige, članke, podcaste ali druge stvari, za katere menite, da bi bile dragocene za vašega mentorja," pravi. Navsezadnje je zagotovo Beats rekel, da ste odpuščeni in se zdaj obrnejo na vsakogar, ki bi vas morda lahko najel.

Potrebujete skript za sledenje? Ukradite to od Hatzikostas: "Živjo Ellen, drugi dan sem bral članek, zaradi katerega sem pomislil na pogovor, ki sem jo nekoč imel. Prav tako me je razmišljalo o tem, kako zelo bi rad dohitel. Bi lahko v naslednjih nekaj tednih lahko navidezno klicali?"

Doseganje z nekom, ki ga (še) ne (še) z deli nekoliko drugače, vendar je lahko prav tako preprosto. Suzanne O'Brien, trenerka za kariero in iskanje zaposlitve, in ustvarjalka spletnega tečaja "Karierna samozavest" svetuje, da se povežete z medsebojnimi stiki, izkušnjami ali zgodbami. "Poiščite strokovnjake, ki so se pomikali po podobnih okoliščinah, morda podobna sprememba kariere kot tiste, ki jih poskušate doseči, in imajo tudi podobne osebne interese," pravi. Odhod v isto šolo, študij v tujini na istem mestu, prostovoljno delo za isto organizacijo ali poznavanje iste osebe so vse velike skupne skupnosti.

Ko izpostavite povezavo v svojem sporočilu o dosežku z novim upanjem mentorjem, pojasnite, zakaj segate zunaj in ne bojte se uporabljati laskave. "Pokažite, da ste se resnično vkopali v njihovo ozadje in delali," pravi Hatzikostas. "Na primer, povejte jim, kako vas je določen komentar v objavi navdihnil za nekaj. Ljudje se želijo počutiti koristno, ne uporabljeno. Če jim pokažejo iskreno občudovanje, se bolj verjetno odzovejo in se vključijo."

Priporoča tudi vključitev poti ti lahko koristno njim. "Vse povezave bi morale imeti vzajemnost," pravi. "Morda mislite, da nimate ničesar, kar bi lahko prinesli na mizo, vendar to preprosto ni tako. Na primer, lahko prostovoljno pomagate, da jim pomagate pri projektu ali jih povežete z nekom, ki bi jim pomagal vedeti."

In če ne dobite odgovora? To je vredu. Nemogoče je vedeti, kaj lahko nekdo čuti ali doživlja, zlasti med pandemijo. Spoštujte njihovo tišino in pošljite še eno e -pošto nekomu drugemu.

Kakšna vprašanja, ki jih lahko zastavite med virtualno kavo

Ker so srečanje v osebni osebi v veliki meri na čakanju, imate dve možnosti za srečanje navidezne kave: telefonski klic ali video klic. Hatzikostas raje video klic, ker bolje spominja na izkušnjo IRL. "Video je skoraj tako učinkovit kot sedenje iz oči v oči za kavo ali pijačo, vendar brez vseh težav," pravi. "S pomočjo videoposnetka boste znatno povečali raven povezave in ne le telefonski klic."

"Video je skoraj tako učinkovit kot sedenje iz oči v oči za kavo ali pijačo, vendar brez vseh težav. S pomočjo videoposnetka boste znatno povečali raven povezave in ne le telefonski klic."-Sareer trenerka Erin Hatzikostas

Ko je datum nastavljen, si omislite vprašanja, da pred časom vprašate mentorja, da ne boste panirali sredi deklice, kaj naj rečem. Nekatere ideje: Kaj je tisto, kar ste storili v svoji trenutni vlogi, da vplivajo na kulturo? Če bi bil jaz, bi eno ali dve stvari storili, da bi se pripravil na promocijo? Na kaj ste zdaj osredotočeni na svojo kariero? Kaj bi vam lahko pomagal?

Zdaj, ko ste pripravljeni. "Tudi če je ta namen preprosto raziskovanje, boste želeli pričakovati vnaprej, tako da se druga oseba ne sprašuje o tem celotnem klicu," pravi Hatzikostas.

In čeprav boste morda podprli svoj namen tako, da postavite eno od vaših vnaprej napisanih vprašanj, ne pozabite, da se klic ne bi smel počutiti kot intervju; to je pogovor. "Tako pomembno je videti te interakcije kot dvostransko," pravi Hatzikostas. In s tem, da v pogovor vnesete svoje skupne učinke. "Pristen angažma trpi na površinski pogovor, tako da s preusmeritvijo osredotočenosti na ljudi, ki jih lahko nanašate na in kdo se lahko poveže z vami-se vam bo zdelo veliko bolj koristno in zanimivo," pravi O'Brien.

Kako ostati v stiku (na daljavo) s svojim mentorjem po klicu

Po klicu je e-pošta svojega mentorja (obstoječega ali novega) zahvalna opomba je odličen način, da pokažete, da se zavedate njihovega časa, hkrati pa ostajate na vrhu njihovega razmišljanja. O'Brien priporoča nekaj nasvetov za ohranjanje odnosa, na primer pošiljanje trimesečnih opomnikov, da se obrnete. "Prav tako lahko nastavite Google Alerts za njihovo podjetje in ime, tako da ko se pojavijo dobre novice, ki se nanašajo nanje; lahko jim čestitate."Pravi.

Verjetno boste po vaši virtualni kavi začutili prenovljen občutek navdiha in motivacije, da boste sledili vašim kariernim ciljem, kar bo morda tudi navdihnilo vašega mentorja. Konec koncev, kaj je bolj motivirajoče kot vedeti, da navdihujete druge, da se dobro uredijo?