Zakaj mora biti usposabljanje za implicitno pristranskost prvi korak vsake pobude za raznolikost, pravičnost in vključitev

"Čeprav veliko ljudi misli, da so ledene gore velike, je večina ledene gore pod vodo. Torej je 10 odstotkov nad vodo-to je tisto, kar lahko vidite. Ko pa gremo pod vodo, je 90 odstotkov več, česar ljudje ne morejo videti, "pravi dr. Kadet. Ljudje in situacije so enake-in ko si nihče ne vzame časa, da se nauči o tem 90 odstotkov pod površjem.

Kot nekdo z invalidnostjo, ki ni viden, dr. Kadet pravi, da pogosto naleti na ljudi, ki zaradi lastnih pristranskosti prevzemajo stvari o njej. "Ne veš, da imam kratko sapo. Ne veste, da mi bo neverjetno težko, da grem nakupovanje z živili, nato pa bom izčrpan, "pravi. "Ko delim te stvari, lahko minimiziram stereotipe. Nekdo drug lahko o njih nekaj deli."

Trening in na splošno na splošno implicitno pristranskost-je vrsta empatije. To je način, kako razumeti izkušnje ljudi sveta, da jo lahko počastite in na koncu naredite kasnejše delovne vrzeli, podobne DEI za zaključek plač, olajšate pravične prakse zaposlitve in ustvarite varen prostor za vse večje večje učinkovito.

Oh živjo! Izgledate kot nekdo, ki obožuje brezplačne vadbe, popuste za kultne blagovne znamke Wellness in ekskluzivno dobro+dobra vsebina. Prijavite se za Well+, našo spletno skupnost Wellness Insiders in takoj odklenite nagrade.