6 Nasveti za vodstveno znanje od izvajalcev šefov na vrhu na svetovnem vrhu

6 Nasveti za vodstveno znanje od izvajalcev šefov na vrhu na svetovnem vrhu

2. Verjeti vase je obvezno

Ko gre za to, da ste odličen vodja, verjeti vase ni možnost-to je nujno. Vendar morate poskrbeti, da razmišljate o tem, kako tudi drugi vpliva na vaše nebo visoko samozavest.

"Kako vam bodo drugi verjeli, ko te moči nimate notranje? To je tako kritično, "pravi Mindy Grossman, izvršna direktorica uteži (na sliki, desno v sredini). "Toda hkrati morate imeti akutno samozavedanje o svojem vplivu na druge. To je kombinacija teh dveh stvari, ki sta resnično pomembni."

3. Ne bojte se biti ranljivi

Biti ranljiv je pogosto negativna kakovost za vodstvo, toda po besedah ​​Christa Quarles, izvršnega direktorja OpenTable (na sliki, v sredini levega), je pravzaprav dobro: ranljivost vam omogoča, da se z drugimi ženskami pogovarjate, ko ste Nisem prepričan, kako z njimi ravnati sami.

"Ko imate svojo ranljivost, postanete najmočnejša oseba v sobi, ker imate pripoved o tem, kar bi vas lahko potencialno zadržale," pravi Quarles. "Trajalo mi je, dokler ne vem, da resnično prepoznam to paradoks, ker sem se tako bal, da ne bom popoln."

4. Dvignite sina, kako bi želeli biti ravnati

Oblikovalka Diane von Furstenberg (na sliki, skrajno levo) meni, da je velik del ustvarjanja prihodnjih generacij, ki imajo najvišje spoštovanje žensk na delovnem mestu, kako so vzgojene. Vzpostaviti bi jih morali, da bi si samim gledali kot na močne voditelje.

"Moramo porabiti čas za razmišljanje o tem, kako vzgajamo sinove," pravi. "Mislim, da imajo ženske prihodnost v rokah z otroki in kako vzgajamo sinove, je tako pomembno za to, kako se bodo obnašale čez 20 let."

5. Ne pustite dejavnika dela v družinski časovni premici

Ko govorimo o otrocih, se prepogosto ženske počutijo, da morajo na karierni cilji in dosežki temeljiti na časovni premici za načrtovanje družine. Toda Hoteit ne misli, da bi to moralo biti.

"Če se odločite za otroke, ne zanima, kdaj je naslednja promocija," pravi. "Imejte otroka, ko se na to počutite osebno, in potem se bo vse razrešilo."

6. Ploskajo moški, ki se odpravijo na očetovski dopust

Ko se moški odpravijo v očetovski dopust, je eden.

"Ko gledam, kako se človek odpelje v očetovstvu, to destigmatizira njihovo željo, da bi bili starš ali da si vzamete čas, da ste z otrokom," pravi. "Če bi lahko vsi preživeli čas za vzgojo svojih otrok z ljubeznijo in prepričanjem, [samo predstavljajte], kaj je mogoče za ta svet."

Ti filmi in TV oddaja na Netflixu bodo navdihnila vaš notranji #Girlboss. Prav tako boste morda želeli te pomladi v telefon dodati te aplikacije za produktivnost.