Ali je bolj pomembno, da se obkrožimo s pozitivno energijo ali izvor tega?

Ali je bolj pomembno, da se obkrožimo s pozitivno energijo ali izvor tega?

Nasprotno pa de-energizerji delujejo kot "črne luknje" v organizaciji ljudi-aka posameznikov, ki sesajo energijo iz okolja, pravi dr. Cameron. Običajno so ti ljudje odporni na pomoč ali podporo drugim in imajo negativni pogled, "kar lahko upočasni hitrost sprememb in rasti ter ustvarjanje idej," pravi Patty de Vries, glavna direktorica izkušenj pri Wellbeing Consultancy Well ZDA.

Ker pa je energija nalezljiva, bodisi pozitivna ali negativna, je včasih težko začutiti, od kod izvira. Pogosto v delovnem okviru ljudje v vodilnih vlogah močno vplivajo na dinamiko energije, zato je "pozitivna energija voditelja najmočnejši napovedovalec organizacijske uspešnosti," pravi dr. Cameron. Ne glede na vaš status v kateri koli ekipi ali skupini pa lahko vaša energija igra motivirajoča ali demotivirajoča vloga, odvisno od tega, kako to dojemajo relativno, in to lahko vpliva na kolektivno vibracijo skupine.

Kako povedati, ali podpirate ali škodujete energiji skupine

Najzahtesnejši način, kako razmisliti o vašem energičnem vplivu na skupino, je, da drugim zastavite vprašanje, ki ga postavljajo raziskovalci, pravi dr. Seppälä: „Ko komunicirate z osebno osebo [v tem primeru], kako vpliva na vašo raven energije?"(Ali, če sumite, da vam ljudje ne bodo povedali resnice, naj zaupanja zaupanja vprašajte druge, kako se običajno odzovejo na vašo energijo in poročajo nazaj.) Več ljudi, ki pravijo, da se po interakciji z vami počutijo pozitivne, navdihnjene ali dvignjene.

Podobno lahko skenirate reakcije ljudi v realnem času na svojo vibracijo. "Če se ljudje na vašo energijo odzovejo tako, da se ukvarjajo in se zdijo bolj pozorni, se bolj nasmehnejo ali se pritožujejo manj, potem ste verjetno energija," pravi Kanter. »Če se lahko počutite pooblaščene, da naredijo več, kot so mislili. In če jih lahko navdihnete, da si prizadevajo za velike sanje, potem ste vodja energije."Nasprotno pa se ravno nasprotno zgodi v prisotnosti odstranjevalca: ljudje okoli vas bi se lahko skrčili na njihovih sedežih, ko govorite ali vprašate nekaj o njih, ali pa bi lahko pustili, da se srečanje počuti poraženo in izsušeno, namesto da bi navdušil nad a Projekt, pravi De Vries.

Čeprav pozitivni energiji ni nujno, da se zdi, da je mehko ali karizmatično, običajno je, da bodo "prvič prostovoljno, ki bodo pomagali ali skočili z rešitvijo za težavo, ki ljudi spusti," pravi Kanter. »In v družbenih okoljih je pozitiven energiji nekdo, ki se ponavadi dviguje.”Torej, če si lahko predstavljate prijatelja ali sodelavca, ki vas postavi v katero koli od teh vedrov, je verjetno, da ste v resnici napeta prisotnost.

Zakaj je pomembno biti vir pozitivne relacijske energije

Kot privzeto se večina ljudi ne odloči, da bi jih videli kot negativno osebo ali odstranjevalca, vendar se lahko zgodi "kot počasen zavre", če ni pozitivne energije, pravi De Vries: "Ne mi je Opazite številne [neprimerne] navade, ki lahko sčasoma infiltrirajo našo osebnost, zagotovo pa lahko spreminjamo tečaj s preprostimi strategijami za ponastavitev naših obetih in miselnosti."In čeprav lahko drugi ljudje v vaši okolici to pozitivno premik motivirajo z deljenjem lastne dvigajoče se energije, ni treba čakati, da se to zgodi.

Plus, saj je vir pozitivne energije, ki izvira iz pozitivne energije. "Pozitivni energiji privabljajo in mobilizirajo druge energije," pravi dr. Cameron. V okolju na delovnem mestu, ki ljudem okoli njih pomaga, da so bolj motivirani in angažirani, kar lahko spet vodi do boljše uspešnosti na delovnem mestu. Toda hkrati so raziskave ugotovili tudi, da so pozitivni energiji, sami, višji izvajalci.

V glavnem je to zato, ker se za razliko od fizične ali duševne energije pozitivna relacijska energija z uporabo ne zmanjšuje; se širi. »Ko ste pozitiven energiji, vam bo tudi povečal lastnik energija, "pravi dr. Seppälä. "Pomaga napolniti skodelico in vas regenerirate, ko" spodbudite "druge."Zaradi tega učinka je še toliko večja verjetnost, da boste še naprej dvigali ljudi, kar lahko navdihne druge, da storijo isto in tvorijo navzgor spiralo dobrih vibracij.