Ta kviz osebnostni kompas vam pomaga najti svojo pravo smer v službi

Z vidika upravitelja vam lahko poznavanje razlik med vsakim osebnostm pomaga prenesti naloge osebi, ki je najbolj primerna, da jih zdrobi. (Na primer, lahko daste to potreboval včeraj nekakšna naloga severnemu.) Enako velja, če ste nekdo, ki še vedno pleza po korporativni lestvici. Če poznate težnje vaših šefov, vam lahko pomagajo dostaviti naloge tako, kot jih želijo. Vaš šef je zahod? Poskusite dostaviti svoje končne projekte z edinstveno kreativnostjo.

Vaši odvzemi bi morali biti vaši, toda osebje v Well+Good ve zdaj (iz osebnih izkušenj!) da pogovor skozi prednosti in omejitve oddaja potencialne negotovosti na zelo konstruktiven način. Še bolje, svojim kolegom daje priložnost, da ponudite visoko pet za svoj edinstven nabor spretnosti.

Osebnostni testi so na voljo! Tukaj je opisano, kako uporabiti Myers-Briggs, da ugotovite, kaj lahko privede do izgorelosti. In to so tri osebnostne lastnosti, ki jih delijo "vsakdanji svetniki."