5 resno nora dejstva o delu v Lululemonu, razkrito

Lululemonov zadnji kritik ni osramočen jogi, ki se vračajo v vidne hlače ali kanadsko mesto v orožju glede neobčutljivega načrtovanja. To je nezadovoljni uslužbenec, ki se je odločil, da bo na internetu predvajal domnevno umazano perilo podjetja.

Objavljeno na Jezebel, Anonymous Post podrobno opisuje svoje osebne izkušnje, ki delajo za podjetje z aktivnimi oblačili, vključno z vprašanji, kot so prezaposleni in premalo plačevali, ter kultno podobno vzdušje (zaradi česar se osupljiv zvok popusta na oblačila ne splača).

Seveda je enostavno izvleči obtožbe izza tančice anonimnosti, in to je le ena ženska neutemeljen račun (brez odgovora Lululemona), vendar je nekaj draguljev, ki se nanašajo -Vinfluirana kultura, o kateri se pogosto razpravlja in je preveč čudna, da ne bi delila.

Tu je pet resno norih dejstev o delu v Lululemonu, po besedah ​​enega anonimnega uslužbenca:

1. Nikoli ne boste videti tako dobro v spodnjem spodnjem delu kot vojvoda in ocean.

2. Ko vam poskušajo prodati joga hlače, vas dejansko vzgajajo. "Začel sem kot vzgojitelj, ki mu pravimo prodajalci, vendar kot nam nenehno govorijo, ne prodajamo ničesar.'Naša naloga je izobraževati Ljudje na tehničnih lastnostih in funkcijah oblačil in opolnomočijo goste lastnik Izbira."

3. Njihov desetletni cilj zveni kot razbijanje nore osebe. "To je podjetje, ki resnično želi biti v zvezi s svojimi ljudmi, zato bi si mislili, da bi preučili [visoko stopnjo prometa] več, še posebej, ker je njihov 10-letni cilj" pridobiti naše globalne skupne ocene v najvišjem kvartetu najsrečnejšega Ljudje na planetu.'Toda kdo to meri in s kakšno merilno palico?"

4. Ethos zveni, kot da scientologija sreča čajanko. "Poudarek na dobroti in" vrednotah joge "je lahko zelo zahrbten, zelo kult podoben. […] Če ste v slabem razpoloženju, ko vstopite, morate opraviti "čiščenje" Kako to premagati."" Knjige Ayn Rand so v naši "osrednji knjižnici" in ne morete se izogniti temu, da se sami sami sami. Ko pride stranka in vam je nesramna, je vaša izbira, da boste užaljeni. Ne prevzemate osebne odgovornosti za situacijo."

5. Zaposleni so tudi človeški panoji. "Oblikovali so ga tako, da jih vzgojitelji tržijo zanje brezplačno, ko so v skupnosti", kar pomeni. Ena od prednosti je, da vam bodo povrnili dva razreda na teden, vendar niste na uri. Ko je podjetje za to tožilo, vam niso mogli izrecno naročiti, da to storite, vendar še vedno poznate pričakovanja. Če se želite premakniti navzgor, morate veliko biti v skupnosti. Poznam ljudi, ki vzamejo dva ali tri razrede na dan, ko je pritisk, da boste 'tam zunaj', ob svojem času, zunaj ure." -AMY MARTURANA

Če želite prebrati celoten račun, obiščite www.Jezebel.com

(Foto: Lululemon.CO)