Je vaše delo primerno za vas? Opravite test kariere Holland Code, če želite izvedeti

Razmišljanje

"Razmišljanje delovnih mest vključujejo teorijo, raziskave in intelektualno preiskavo," piše v poročilu o resničnosti. »Misleci imajo radi sodelovanje z idejami in koncepti ter uživajo v znanosti, tehnologiji in akademiji."V teh parametrih lahko vaš um takoj odide k zdravniku, profesorju ali raziskovalcu.

Včasih pa je koristno razmišljati zunaj okvira. Po Santoriellu je "Ales padel na veliko razmišljanja in raziskav, še posebej, če ste na posebnem področju [kot je prodaja medicinske opreme]."Prodajalci, dodaja Santoriello, morajo razmišljati o tem, kdo je" njihova publika, kdo je potencialna stranka in kako to vežejo na situacijo, ki se reši problem."

Ustvarjanje

Ko rečete, da je nekdo "ustvarjalni". "Ustvarjalci imajo radi delo v nestrukturiranih okoljih in proizvajajo nekaj edinstvenega," je zapisano v poročilu o preizkusu kariere Holland Code Code.

"Ko mislimo" kreativno ", si mislimo," izvlecite te barvice in gremo, "" pravi Santoriello. Toda na mnogih položajih je potrebno ustvarjalno reševanje problemov. Na primer, vodje projektov morajo najti inovativne načine, kako se nekaj zgodi, kuharji pa hrano uporabljajo kot obliko samoizražanja, dodaja Santoriello.

Kar zadeva "nestrukturirano" okolje, Bereola pravi, da ustvarjalci to hrepenijo, ker "ko nekaj oblikujete, je to težko storiti z veliko omejitvami in roki. Skoraj ovira ta ustvarjalni duh."

Pomoč

Tisti, katerih območje glavnega interesa pomaga, bi lahko uživali "delovna mesta [ki] vključujejo pomoč, poučevanje, usposabljanje in služenje drugim", glede na rezultate. »Pomočniki radi delajo v zadružnih okoljih za izboljšanje življenja drugih."

Santoriello pravi, da lahko zunaj očitnih pomožnih vlog, kot so učitelji, socialni delavci in svetovalci, nekdo, ki ceni pomoč. "Včasih največji pomočniki ... niso na tleh, poučujejo ali pomagajo drugim treniranjem," pravi Santoriello. »Omogočajo pomoč z zbiranjem sredstev ali ozaveščanjem."

Prepričevanje

»Prepričevanje delovnih mest vključuje vodilne, motivirajoče in vplivati ​​na druge. Prepričnici imajo radi na položajih moči, da sprejemajo odločitve in izvajajo projekte, "v skladu z rezultati testov Truity.

To vključuje vodstvene delavce C-Suite in politike, pravi Santoriello, ker je ljudem jasno, da uporabljajo svojo moč za prepričevanje drugih. Eno-ne tako očitno prepričljivo delo? "Učitelji in negovalci," pravi Santoriello. »Vsak dan morajo dobiti nakup in to morajo storiti s prepričevanjem."(Ja, nekatera delovna mesta lahko poskrbijo za več zanimivih področij, na primer prepričevanje in pomoč.)

Organiziranje

»Organizacija delovnih mest vključuje upravljanje podatkov, informacij in procesov. Organizatorji radi delajo v strukturiranih okoljih, da bi natančno in natančnost opravili naloge, «kažejo rezultati testov.

Ko ljudje razmišljajo o organiziranju, lahko njihov um takoj odide na osebne pomočnike, računovodje ali vodje projektov. Toda v nekaterih manj kot očitno karieri je veliko organiziranja, pravi Santoriello. "To, na kar ljudje ne mislijo, se vrne na nekatera od tistih umetniških mest, kot je prireditev ali načrtovalec konferenc, ali založnik revije-v vseh teh stvareh je potrebna veliko organizacije," doda.

Vzemite mojo izkušnjo iz prve roke kot novinar: Santoriello ni narobe.

Oh živjo! Videti je kot nekdo, ki obožuje brezplačne vadbe, popuste za vrhunske blagovne znamke wellnessa in ekskluzivno dobro+dobra vsebina. Prijavite se za Well+, našo spletno skupnost Wellness Insiders in takoj odklenite nagrade.