Plus dejavnik, zakaj nova generacija fitnes profesionalcev gre za prosti agent-in veliko

Za največje zvezde v igri za znoj to ni nič novega. Pravzaprav so nekatera imena markee, kot je Aussie Online Phenom Kayla Itines. Toda zdaj imajo prosti agenti zgodnje kariere več orodij kot kdaj koli prej.

Prosti agenti za zgodnje kariere imajo več orodij kot kdaj koli prej.

Z Talent Hack-A New Splet, ki ga je ustvarila Alexandra Bonetti, ustanoviteljica Buzzy New York City s fitnes verigo Bari Studio, ki se je lotila s pogledom, da postane LinkedIn of Fitness, Studios in Treners se lahko lažje najdeta kot kdajkoli prej lažje je razviti neortodoksne ureditve. Ali fitnes profesionalci se lahko pojavijo v studiih, kot so Los Angeles 'Booty Works, prostor za inovacije v studiu (pomislite kot na podoben inkubator za fitnes profesionalce, da preizkusite svoje nove koncepte).

In zdaj se dogaja ogromen digitalni razcvet, ki vam daje domače vadbe, ki segajo od orjaškega pelotona, do zvezdnikov do zvezdnikov superzvezdnikov, kot je Anna Kaiser Vaše zaslone-in upajo, vaša srca. Da bi jim pomagali pri tem? Kraji, kot je NYC -jeva hiša Perform, ki so se odprli to pomlad. V poskusu, da bi postali Soho House of Fitness, svojim inštruktorjem ponuja več kot studijski prostor: trenerji, ki se pridružijo ekipi ).

Alex Silver-Fagan, Nike Master Trainer, je v zadnjih nekaj letih zagotovo opazil premik. "Ko sem leta 2015 začela v fitnes industriji, so se vsi držali enega specifičnega studia," pravi. Prejšnji mesec je Silver-Fagan začela poučevati svoj tok v močan razred, mešanico joge in treninga moči, v Performation House.

Fithouse, še en novomeški studijski zagon, ki bo do konca leta odprl 12 lokacij v New Yorku, je prav tako v akciji za prosti agent. "Ljudje radi vplivajo" resnični "ljudje, saj so bolj relativni in jih je enostavno povezati," pravi Chase Rosen, direktor blagovne znamke in ustanovni partner v Fithouseu. »Vse je v pristnosti. Tu v New Yorku lahko inštruktorji zgradijo svoje osebne blagovne znamke tako, da se na teden znajdejo pred stotimi ljudmi. Zato podpiramo naše inštruktorje, tako v Fithouseu kot na njihovih osebnih potovanjih."

»Ko sem leta 2015 začel v fitnes industriji, so se vsi držali enega določenega studia.”-Alex Silver Fagan, Nike Master Trainer

Osebna blagovna znamka trenerja je tisto, kar Aaptiv, aplikacija za vadbo, ki uporablja usposobljene inštruktorje in odlično časovno sezname predvajanja, da na dlan pripeljete butično izkušnjo fitnesa, se zanaša na risanje novih uporabnikov. Namesto da bi zaklenili nadarjene posameznike v priložnosti, ki niso konkurenca, raje ponudijo podstavek za najboljši talent, ki jim pride. "Vsak od naših trenerjev ima različne prednosti, filozofije in ozadja," pravi Meela Impato, direktorica razvoja programa. »Srečanje s strankami jih lahko pošlje po vsem mestu. Torej, naredimo vse, da jih podpremo, ker vemo, da je njihov uspeh tudi na koncu naš uspeh."

Pa vendar so drugi studii videli rezultate, s katerimi ohranjajo stvari na staromodni način. Inštruktorji v Rumbleju, newyorški boksarski skupinski fitnes, ki jih je navdihnila boksarska fitnes, poučujejo tam in tam sami. Podjetje, ki je že po enem letu delovanja ocenjeno na 80 milijonov dolarjev, vloži veliko naložbo na njihov talent in porabi množične tržne dolarje, da bi jih promoviral kot ključni del svoje poslovne strategije.

"Skoraj 10 let poučujem skupinsko fitnes in vem, da odskočnost iz telovadnice v telovadnico ni vedno trajnostna," pravi Andy Stern, generalni direktor in ustanovni trener pri Rumbleu. »Naši trenerji, ki so vsi zvezdniki, so tisti, ki vsakič naredijo izkušnjo razreda. Vsi [njih] prejmejo lastniški kapital v ropotanju, zato vsi skupaj sodelujemo pri povečanju vrednosti podjetja. Ustvarili smo kulturo, kjer kot trener ne želite delati v drugem studiu."

Vprašanje ostaja: ali je tu inštruktor brezplačnega agenta ostal? Silver-Fagan pravi, da, zagotovo. "Mislim, da je bilo sprva zagotovo nekaj sovražnosti iz določenih krajev o delu v različnih studiih," pravi. "Toda zato, ker je tako vodila industrija, toliko mojih šefov razume, da je to nujno v tej panogi. To je prihodnost."

Kdor uči vaš razred, je pravi način za hidriranje, srednjega prelistavanja in 5 napak joge, za katere morda ne veste, da delate (in točno kako jih popraviti).