Na tisoče Američanov je zataknjenih v strupenih delovnih mestih in zakonskih zvezah samo zato, da ohranijo zdravstveno zavarovanje

Raziskave kažejo, da zdravstvena oskrba vpliva tudi na odločitve o odnosih žensk, zlasti kadar so odvisni od partnerja za pokritje. Študija iz leta 2015 v Časopis za poroko in družino Ogledal si je vzorec 17.338 ljudi in ugotovil, da je približno 44 odstotkov poročenih žensk odvisnih od zavarovanja partnerja v primerjavi s samo 16 odstotki poročenih moških. Tako moški kot ženske, ki so bili zavarovani z načrti zakonca, je bilo skoraj 70 odstotkov manj verjetno, da se bodo ločili od tistih z lastnim zavarovanjem. Po drugi strani so bile stopnje ločitve najvišje med ženskami, ki so imele dostop do lastnega zdravstvenega zavarovanja.

Cady Darago, samozaposleni izvršni direktor trženja, trenutno prehaja ločitev in se bori z možnostjo, da bi jo padli iz zdravstvenega zavarovanja njenega moža, ko bodo dokumenti podpisani. "Dobivam [policijske] ponudbe, ki znašajo več kot 300 dolarjev na mesec za zavarovanje, ki ima 10.000 USD odbit in samo zajema katastrofalne težave," pravi. "Če imam kaj, kar je na daljavo podobno tistemu, kar imam zdaj pri zavarovanju moža, gledam blizu 1000 USD na mesec. Sem razmeroma zdrav, toda če sem dejansko bolan."

Seveda kot dr. Kominski poudarja, obstaja veliko drugih gospodarskih in socialnih spremenljivk, ki vplivajo na odločitev osebe, da zapusti službo ali ločitev, pri čemer je zdravstveno zavarovanje le majhen del sestavljanke. Omeniti velja tudi, da je zgoraj navedena raziskava uporabljena podatke, ki so bili zbrani, preden je bil zakon o dostopni oskrbi v celoti uveden, zato bi bila ta statistika danes verjetno drugačna. Dejansko se je število nezavarovanih žensk v ZDA zmanjšalo za skoraj polovico od leta 2010-ko je bil podpisan zakon o dostopni oskrbi-in 2016. Druga študija je pokazala, da so starši, ko so bili starši dovoljeni, da bodo svoje otroke obdržali v svojih zavarovalnih načrtih do 26. leta starosti, samozaposlitev med starimi 25 let in pod bistveno povečano. "Zavarovanje, ki temelji na zaposlitvi, še naprej upada in splošno zavarovanje se je povečalo, zato bi rekel, da je zakon o dostopni oskrbi jasno odprl priložnosti za ljudi zunaj zavarovalnega trga, ki ga sponzorira zaposlitev," pravi dr. Kominski.

"Posledice občutka, da so bili ujeti zaradi zdravstvenega zavarovanja, bodisi v zvezi ali na delovnem mestu, so lahko globoko zatiralska izkušnja, zlasti za posameznike s kronično boleznijo, ki bi bili bolni ali mrtvi brez njihove zdravstvene oskrbe."- Haley Neidich, LCSW

Kljub temu ni dvoma, da so ljudje še vedno zaprti v delovna mesta in odnose zaradi zdravstvenega varstva, kar lahko resno grobi posledicam, še posebej, če so v strupenih ali nasilnih razmerah. "Posledice, da se počutijo ujete zaradi zdravstvenega zavarovanja, bodisi v zvezi ali na delovnem mestu, so lahko globoko zatiralska izkušnja, zlasti za posameznike s kronično boleznijo, ki bi bili bolni ali mrtvi brez njihove zdravstvene oskrbe," pravi Neidich. "Vrsta tesnobe, ki jo to vzbuja pri ljudeh, ko ne častijo tistega, kar je najbolje zanje."

Kaj je torej odgovor za to težavo? Nekateri strokovnjaki menijo, da je rešitev za zaposlitev potrebna rezanje vrvic med zaposlovanjem in zdravstvenim varstvom s pomočjo univerzalnega zdravstvenega sistema, kot je Medicare za vse A All-A predlagano politiko, ki jo zagovarjata demokratična predsedniška upanja senatorka Sanders in senatorka Elizabeth Warren. Če bi bil sprejet zakon Medicare za vse 2019, bi vsak Američan samodejno prejel brezplačno kritje v okviru Medicare-zvezni sistem zdravstvenega zavarovanja, ki trenutno služi tistim 65. leta starosti in učinkovito odpravlja zasebno zavarovanje, ki temelji na delodajalcih.

"Universal Health Care odpravi kakršno koli skrb, ki bi jo imel nekdo, da bi moral dobiti službo, da bi imel zdravstveno zavarovanje," pravi dr. Kominski. "Eden od načinov, kako okrepimo to predstavo, da je zdravstvena oskrba privilegij, pravi, da se morate zaposliti, in ne samo, da se morate zaposliti, ampak morate v določeni vrsti podjetja dobiti določeno službo, ker Obstaja veliko podjetij, ki ne ponujajo zdravstvenega zavarovanja."

Dr. Kominski poudarja, da enoplačniški Medicare za vse politike ni edini način za doseganje univerzalnega zdravstvenega varstva. Na primer, Združeno kraljestvo in Španija imata socializiran model zdravstvenega varstva, v katerem vlada, deluje in plačuje za vse zdravstvene storitve. Toda skozi vse med njimi je, da ima vsak državljan dostop do brezplačnega ali cenovno dostopnega zdravstvenega zavarovanja, ne glede na njihovo zaposlitev ali zakonski status."Dokler ne bomo ugotovili, kako vsi vpisati v vsaj kakšen program," pravi dr. Kominski, "bomo še naprej imeli te težave."

Preden oddate svoj glas v demokratičnih primerov, preverite, kje vodilni kandidati stojijo na Medicare za vse izdajo. Najprej si je treba vzeti dan duševnega zdravja, da si očistite glavo? Ti nasveti Pro vam bodo pomagali kar najbolje izkoristiti svoj PTO.