To so štiri korake, preden sprejmete ponudbo za delo, po besedah izvršnega direktorja
Zdaj pa določite, kaj resnično radi počnete, in spretnosti, ki jih že imate (kot tudi tiste, na katerih morate delati). Ni samo divje sanje, da bi bili plačani za nekaj, v čemer resnično uživate, zato ga preslikajte in nato nanesite na odprte položaje, ki poravnajo. Če imate nekaj dela na svojem naboru spretnosti, poiščite vrstnika v svoji panogi, ki vas lahko mentor ali preverite, ali bi vam podjetje omogočilo, da se udeležite nekaj pouka-nikoli ne veste, dokler ne vprašate.
Skozi te štiri preproste korake boste "razkrili, kaj je potrebno v kariernem orodju in določite svoje prednosti in področja za izboljšanje," pravi Harts, tako da boste natančno vedeli, kako oceniti in kaj povedati za katero koli novo službo Ponudbe, ki vam pridejo na pot.
Želite več wellness kolektiva? Kliknite tukaj za več wellness Intel.
