Zakaj ženske gradijo skupnosti za delo (in vadijo dobro počutje)

Ta teden na Plus Factor gledamo na nove delovne prostore, ki so jih zgradile ženske in za osebno in poklicno podporo, ki presega vašo tipično nastavitev od 9 do 5.

Koledar prireditev v New Women Space se lahko zdi eklektičen: zdravilna travma s Tarotom v nedeljo, 10 praktičnih pravnih nasvetov za zaščito vašega podjetja v ponedeljek, Indigo & Shibori Barvanje teden dni kasneje. Resnično, seje imajo samo eno skupno: vse jih ustvarijo in učijo ženske.

Prijeten prostor v vzhodnem Williamsburgu v Brooklynu je le en primer načinov, kako ženske vse bolj ustvarjajo skupnosti, da se medsebojno podpirajo osebno in profesionalno-fizične in spletne prostore. In wellness igra več kot podporno vlogo.

Tu je krilo in Center za družbene inovacije The Women's Lab v New Yorku, papirnate lutke in ena streha v Los Angelesu in Hera Hub z lokacijami v San Diegu in D.C. Decembra je LMHQ na Manhattnu gostil ploščo z naslovom "Vzpon ženskih klubov"."

"Kako bi bilo videti, če bi ženske ponovno predstavile delovni prostor?"

Če je bil "Glasovi za ženske" rally krik zgodnjega 20. stoletja, "Prostori za ženske" so lahko njegov kolega 21. stoletja. (Le da bi lahko izbrali tudi "enako plačilo za ženske" ali "reproduktivne pravice za ženske" ali ... veste kaj? Pozabi na to celotno rally krik.)

Soustanoviteljica novih žensk Melissa Wong pravi, da upa, da se bo vpliv ženskih prostorov razširil čez stene. "Če služimo kot osrednje središče za ženske, ki jih zanimajo ženske, in tukaj nekaj dobijo iz svojih izkušenj, lahko to vrnejo v druge skupnosti," pravi. "Tam je ta domino, trik."

Zakaj so delovni prostori za ženske v porastu

V središču večine misij teh skupin preprosto združuje ženske v varnih prostorih, da delijo svoje izkušnje in posredujejo orodja in lekcije za dobro življenje. "Ko se ženske zberejo, je nekaj posebnega," pravi Wong. "Obstaja drugačna energija, nekakšna družabnost in podporo."

V ta nade. (Moški so mimogrede, da se udeležujejo dogodkov, vendar vse ustvarjajo in učijo ženske.)

"Prostor obstaja na podlagi prepričanja, da ženske niso imele enakega dostopa do virov kot moški."

Toda mnogi si prizadevajo za izravnavo zgodovinskih neenakosti, saj pomagajo ženskam in podjetnikom. "Prostor obstaja na podlagi prepričanja, da ženske niso imele enakega dostopa do virov kot moški," pravi Wong, zato gostijo Co: Lab, serijo profesionalnega razvoja in pred kratkim uvedene spuščene sodelavce.

Številne druge ženske prostore, kot je krilo, postavljajo delo v ospredje tega, kar počnejo. Ena soustanoviteljica žensk na strehi Gianna Wurzl pravi, da se je po dolgi karieri v korporativni Ameriki počutila navdih za ustvarjanje prostorov za ženske v prostorih, ki so jih zasnovali moški. "Mislila sem si:" Ne počutim se varno, ne počutim se podprto, ne počutim se, da je to ustvarjalni prostor, "" pojasnjuje. "Kako bi bilo videti, če bi ženske ponovno predstavile delovni prostor?"

Ena streha je to storila prvotno z gradnjo ženskih sodelavcev in družabnih klubov v hišah v La-kjer je dnevna soba postala konferenčna dvorana, kuhinja kavarna. "Morate razmišljati o tem, kako se ženske želijo povezati," pravi Wurzl. "Smo bolj sodelovalni, kot smo konkurenčni. Okolje so pomembne in vplivajo na sposobnost verodostojnega povezovanja, saj se počutimo udobno in varno."

Ženske, ki naj bi bile mame, domači, domačini in socialni načrtovalci naenkrat, razumejo, da je prednostna naloga dobrega počutja in samooskrbe bistvenega pomena za uspeh.

Ena streha si zdaj prizadeva, da bi koncept spremenil v večje, globalno prizadevanje, ki bo ženskam pomagalo ustvariti tovrstne prostore, prek aplikacije, ki samostojnim podjetnikom in podjetnikom omogoča, da doma gostijo seje sodelovanja in jih plačajo, da to storijo, da to storijo. (Wurzl predvideva junij 2017.)

Vgradnja dobrega počutja v delovno enačbo

Druga skupnost teh skupnosti je poudarek na wellnessu. Nove ženske gostijo tečaje joge, ki temeljijo na donacijah, trikrat na teden, ena streha je ponudila meditacijo in jogo, krilo pa ima prhe, ki jih večina žensk uporablja za pomoč pri vadbi čez dan, in prosi člane, da se zavežejo, da se bodo prostovoljno prijavili za zadevo, da bi se nastavil za sklop Število dni na leto.

Smiselno je, saj so ženske, ki se pričakujejo, da bodo mame, domačini, brancinci in socialni načrtovalci naenkrat, razumejo, da je prednostna naloga dobrega počutja in samooskrbe bistvenega pomena za uspeh. In bolj verjetno bodo dosegli vse, če bodo ostali dobro, in na koncu dneva skupaj v njem.

Dokaz, da se ravnovesje izvaja in ne samo pridiga: dan, ko sem se pomikal po novem koledarju za čudaške dogodke."

Nosite to pri ženskah: 7 feminističnih oblačil, ki se prav tako vračajo.