Nekdanji zaposleni toži Lululemona za 3 milijone dolarjev in trdi, da jo je napadel šef seksualnega plenilca

Kot odgovor na tožbo je Lululemon prek tiskovnega predstavnika izdal naslednjo pripravljeno izjavo: "Leta 2016 je Shayla Famouri izrazila resne obtožbe o vedenju drugega zaposlenega. Po učenju teh obtožb je podjetje sprožilo obsežno in poglobljeno preiskavo. Obtoženi uslužbenec je bil takoj suspendiran; in nato odstopil. Kljub temu je družba preiskavo doživela do zaključka in na koncu ugotovila, da se je obtoženi uslužbenec ukvarjal z vedenjem, ki ni bilo v skladu z našimi standardi ravnanja."

Famourijeva tožba išče tri milijone dolarjev odškodnine od Lululemona, ki temelji na trditvah o spolnem napadu in bateriji, spolnem nadlegovanju in maščevanju. Adam Zaffos, odvetnik Famourija, je dejal, da njegova stranka upa, da bo preprečila, kaj se je zgodilo z drugim zaposlenim. "[Lululemon] je vedel za tega fanta," je dejal Zaffos. "Morali bi nekaj storiti o tem in niso."

Lululemon je s svojim predstavnikom izjavil, da "nadlegovanje in diskriminacija v naši skupnosti nimata mesta", in dejal, da je "zavezan, da bo delal vse, da zagotovimo, da zaposleni vsak dan pridejo v službo v varnih okoljih, kjer so opolnomočeni."

Kaj pomenijo obtožbe proti Lululemonu za ženske in wellnessa? No+dober soustanovitelj Melisse Gelula razpravlja o #MeToo valu v wellnessu s profesorjem Well+dober prispevek Natalia Petrzela tukaj:

https: // www.Facebook.com/iamwellandgood/videoposnetki/1015981988174694/

Poleg tega je, kaj morate vedeti o gibanju #MeToo in kaj storiti, če imate srečanje na svojem delovnem mestu.