Ali ste lahko prijatelji s svojim šefom (in če bi morali)?

Če ste prijatelji s svojimi sodelavci, je vse prej kot neizogibno: skupaj preživite osem ur, pet dni na teden do približno 90.000 ur v življenju. Delite kosila, delovni projekt, linije za kopalnico in zgodbe o svoji mački. (Če to ni dovolj za povezovanje ljudi, nisem prepričan, kaj je.)

In če obstaja ena stvar, ki jo imajo vsi vaši prijatelji, delajo žene ali na fakulteti-to je, da so totalne dame šefov. Toda kaj se zgodi, ko je nekdo, s katerim se spoprijateljiš, tvoj dejanski šef?

Biti prijatelj s šefom je lahko zapleten manever. Kako poskrbite, da se osebne življenjske stvari ne razlijejo v od 9 do 5? Ali bodo drugi kolegi mislili, da dobivate prednostno obravnavo? Kaj pa, če imate nesoglasje?

"To so zapletene vode," priznava Kathy Caprino, karierni trener in ustanoviteljica Ellia Communications. "Morate zgraditi močne meje, tako da prijateljstvo ne vpliva na to, kako opravljate svoje delo v situaciji, ko moč med vami ni enaka."

Kako točno to počnete? Nadaljujte z branjem za strokovno potrjeno strategijo, da se povežete s svojim šefom, ekstra-finančno.

Preizkusite vode

Wendy Toth, direktorica vsebine za Luckyvitamin in ustvarjalka spletnega dnevnika moči Aiting, pravi, da ko gre za odločitev, kako blizu se je z vodjo, rada naredi prvi korak. "Vodim s tem, kar si udobno delim, in jim dovolim, da se odzovejo s tem, kaj jim naredi udobno," pravi. »Običajno se začne s pogovorom o delu, nato pop kulturi, nato pa se preseli v kraljestvo hobijev in sčasoma zgodbe o družini."

Po besedah ​​Toth so teme vročega gumba, kot sta romanca in politika. In en predmet, ki se mu je treba za vsako ceno izogibati: pisarniška politika.

Dogovorite se o mejah

Recimo, da ste se ustalili v udobnem poročilu in zlahka klepetali o svoji skupni ljubezni do Dobro mesto (Kristen Bell je najboljša!), vaši fave joga studii in najnovejše vragolije vaših otrok. Čas je, da nastavite nekaj pametnih, učinkovitih meja na delovnem mestu.

Amanda Augustine, strokovnjakinja za karierno svetovanje za Topresume, pravi: "Čeprav je skoraj nemogoče nikoli Pogovoriti se o delu, morda bi bilo treba postaviti nekaj osnovnih pravil in se dogovoriti o temah, ki so zunaj meja, kot so nadomestilo, ocene uspešnosti in tračevi v podjetju."

Te meje ne samo ohranjajo vaše novo prijateljstvo zdravo, temveč lahko pomagajo preprečiti, da bi se zamere v vrstah zasukale.

Te meje ne samo ohranjajo vaše novo prijateljstvo zdravo, temveč lahko pomagajo preprečiti, da bi se zamere v vrstah zasukale. Po besedah ​​Lynn Taylor, strokovnjaka za delovno mesto in avtorja knjige Ukroti svojega groznega pisarniškega tirana, Če vi in ​​vaš šef dobite predstavništvo, da nadaljujete s tem odškodninskim konvojem nad koktajli, "lahko vaši sodelavci zajokajo in trdijo, da obstaja sovražno delovno okolje, ker vam šef daje prednost pred njimi."

Augustin priporoča, da se izognete temu najslabšemu scenariju s preglednim prijateljstvom in do vaše ekipe dokazati, da nihče ne prejema prednostnih zdravljenja. "Dejanja so glasnejša od besed. Ostanite profesionalni v pisarni in prihranite prijateljstvo, ko boste brez ure, "pravi.

Bodite preverjeni

Tako kot prihodnost vaše kariere ni povsem odvisna od vašega šefa (morate zaslužek to promocijo ali dvig), prevzemite odgovornost pri ohranjanju prijateljstva nad desko.

"Če želite, da to prijateljstvo deluje," pravi Caprino, "moraš biti čustveno zdrav in sposoben urejati svoje misli in vede Kako dojemate svojega šefa in njene sposobnosti upravljanja."Torej, če se zateče po vaših načrtih za vikende, vam ne daje dovoljenja od vaših 10 a.m. srečanje-ali povejte svojim sodelavcem, da je nezanesljiva.

"Bodite zelo pozorni in se zavedate svojih misli in občutkov do te osebe," dodaja Caprino. "Če vaša jeza, zamera ali boleči občutki vplivajo."Kljub temu se pomaknite skozi nevihto in nagrada bi lahko bila velika: Raziskovalne oddaje, ki bi vam lahko pomagali, bi lahko pomagali pri uspehu.

Če želite oceniti zdravje vaših prijateljstev in iz dela-vprašajte, da si ta vprašanja. In tukaj je več nasvetov za sklepanje novih prijateljev kot odrasla oseba.