V prihodnosti bodo načrti za oblikovanje pisarn dali prednost dobremu počutju zaposlenih

V ta namen delodajalci, ki razmišljajo o napredovanju. Spodaj ugotovite, kaj točno to pomeni za prihodnost, kako bodo izgledali naši pisarniški prostori.

Kako bo pisarniško oblikovanje obravnavalo izgorelost

Izgorelost je eno največjih vprašanj, s katerimi se danes soočajo zaposleni-pravzaprav je tako hudomušno, da jo je Svetovna zdravstvena organizacija letos prepoznala kot poklicni pojav v svojih mednarodnih klasifikacijah bolezni. Medtem ko obstaja veliko dejavnikov, ki prispevajo k izgorevanju, nekateri najpogostejši vključujejo neobvladljivo delovno obremenitev, občutek zunaj nadzora in pomanjkanje skupnosti v pisarni.

Jasno je, da te zapletene težave zahtevajo večplastne rešitve. "Ne morete oblikovati izgorevanja," pravi Gutter. "To mora biti kombinacija dizajna in Organizacijski posegi, ki jih podpirata vodstvo in kultura. Če boste imeli sobo za pozornost, je vse za nič."Kljub temu obstajajo načini za zmanjšanje ravni stresa zaposlenih z oblikovanjem.

Rešitev 1: načela biofilnega oblikovanja

Ena takšnih strategij vključuje vključitev narave v pisarniško okolje. Vzemimo na primer študijo 7.600 globalnih delavcev, ki so ugotovili, ko pisarne vključujejo rastline, naravno svetlobo in vodne lastnosti, so bile povezane s 15 odstotki višjih stopenj dobrega počutja zaposlenih.

"Namenjeni smo integraciji načel biofilnega oblikovanja, ki estetsko prinašajo občutek naravne lepote in spokojnosti v prostore, še pomembneje pa je, da so prostori manj stresni za zaposlene, tako psihološko kot fiziološko," pravi LY. New York City Soodving Space Skupni del je še en posvojitelj trenda biofilije, s svojimi dvema strešnima vrtovih, bivanji in zadnjimi trti, ki visijo s stropov konference.

Rešitev 2: Dekompresijski prostori in družbena območja

"Dekompresijski prostori" je še en način, kot se lahko delodajalci v prihodnosti lotijo ​​izgorelosti. "Vse pogosteje opažamo, da naše stranke zagotavljajo prostore za zaposlene, ki so si vzeli čas stran od dela: prelomne sobe, ki so okusne in udobne, zunanje prostore, ki zagotavljajo čas in prostor za razmislek, sobe za hitre napake," pravi Ly, kdo, kdo Prav tako verjame, da bodo prostori za klepetalnice postali bolj razširjeni, saj delavci uresničujejo prednosti duševnega zdravja od odklopa od aplikacij za sporočanje in e-pošto, da se osebno povežejo.

Ključna so tudi določena področja za druženje in sodelovanje, saj delo zunaj kraja postaja bolj razširjeno. "Delo na daljavo je vključeno v kulturo številnih podjetij, zato pisarna postane to mesto, kjer se povežete, interaktirate in se počutite del večje skupnosti," pravi Francesca Poma, višja sodelavka in oblikovalska direktorica pri arhitekturi in oblikovalskem podjetju Gensler.

Odprte pisarne ostajajo naokoli, vendar bodo manj povlecite

Medtem ko ima približno 70 odstotkov pisarn danes odprte načrte, prihajajo po kvalitativnih stroških. Pregled več kot 100 študij je pokazal, da ta slog oblikovanja v pisarni negativno vpliva na razpon pozornosti, ustvarjalno razmišljanje, produktivnost in zadovoljstvo z delovnim mestom. (Da ne omenjam, zagotovo prispeva k izgorelosti.)

Na žalost za tiste, ki menijo, da so odprte pisarne najslabše, oblikovalci ne pričakujejo, da bodo kmalu odšli. Gutter poudarja, da je glede na naraščajočo gostoto in stroške delovanja v mestih prostor na premiji in delodajalci morajo kar najbolje izkoristiti vsak kvadratni čevelj, načrti odprtih uradov pa so zagotovo učinkoviti s prostorom. Na srečo se začenjajo razvijati tudi na način, ki zmanjšuje številne njihove manj zaostale lastnosti.

1. Akustični nadzor

"Ena največjih pritožb pri odprtih pisarnih je hrup," pravi Gutter in ugotavlja, da ima izpostavljenost hrupu posledice za zdravje, prav tako povezane s številnimi negativnimi učinki, vključno z debelostjo in srčnimi boleznimi. "Pravilen akustični dizajn je del rešitve za odprte pisarne, zlasti sisteme za maso zvoke, ki ustvarjajo dosleden hrup v okolju, skoraj kot beli hrup, zato imate zasebnost govora. Kolikor je težava, ko so odprte pisarne hrupne, je težava, ko so odprte pisarne zelo tihe."Cilj je, da zaposleni ne bodo bombardirali pogovori sodelavcev in se počutijo tudi dovolj udobno, da sprejmejo telefonske klice, ne da bi se morali zasukati v stopnišče.

2. Prilagodljivost pri lokaciji in okoljskih dejavnikih

Podjetja prav tako začenjajo ustvarjati različne "soseske" v odprtih pisarnah-na primer, tihih conah in območjih z različnimi temperaturami-in zaposlenim omogočajo, da sedijo, kamor koli želijo, na podlagi tega, kako se počutijo tisti dan. "Prilagodljivost je ključna, [ker] imamo vsi razlike v svojih delovnih slogih," pravi Gutter.

Ly se strinja, da je ključnega pomena ustvariti različna okolja v pisarni na odprtem načrtu. "Za nedavno stranko kreativne agencije Blue State je naš načrt vključeval odprto sedeže, vendar je bil tudi veliko prostora, namenjen bivalnici v slogu kavarne in knjižnica, "pravi. "Pričakovanje je, da se bodo zaposleni čez dan premikali skozi različna okolja in ne bodo omejeni na svoje namizne stole."Opozarja na krilo kot primer, kako se lahko odprti pisarniški prostori počutijo tako ekspanzivne kot intimne kot posledica delitve njihovih ogromnih prostorov z barvo, teksturo in pohištvom.

Poleg tega se te raznolike cone povečujejo s povečano produktivnostjo. "Odprto delovno območje, kjer lahko ljudje spontano komunicirajo, se srečajo z ljudmi in ustvarijo občutek za skupnost, skupaj z več zasebnimi prostori, kot so majhne prostore in telefonske sobe, bo naredil zelo učinkovite in zdrave prostore," pravi Poma.

"Nevidne nadgradnje" bodo izboljšale budnost in produktivnost

"Veliko najbolj vznemirljivih inovacij v wellnessu na delovnem mestu so stvari, ki jih res sploh ne boste videli," pravi Gutter.

Kakovost zraka, prednostna ocena

Na primer, ne bodite presenečeni, če se več podjetij začne hvaliti o čistosti zraka njihovih pisarn. Niz raziskav, opravljenih v letu 2014. "Zdaj vemo, da imata odlično prezračevanje in vrhunska kakovost zraka številne prednosti, ki jih je precej takoj za zdravje in produktivnost naše delovne sile," pravi Gutter.

Razsvetljava za izboljšanje spanja (ja, res)

Razsvetljava je še en element pisarniškega oblikovanja, ki v zadnjem času dobiva veliko pozornosti, delno za svojo povezavo do kakovosti spanja. Ena študija štirih podjetij je pokazala, da znižanje produktivnosti, povezane s spanjem, stanejo skupno 54 milijonov dolarjev na leto. "Razumeli smo, da izpostavljenost dnevni svetlobi močno vpliva na način, kako ponoči spimo," pravi Gutter. Torej, pričakujte, da boste videli vse večje delovne prostore, ki vsebujejo osvetlitev cirkadiana-ritma, ki posnemajo sončne naravne premike v svetlobi in barvni temperaturi čez dan. Ly je navdušena nad drugačno vrsto umetne svetlobe, ki posnema občutek pravega streha, in napoveduje, da se bodo v prihodnosti še naprej pritegnile razsvetljave.

Na koncu, pravi Gutter, na delovnem mestu porabimo približno tretjino budnih ur, zato je smiselno, da delodajalci vlagajo v pisarniške rešitve, zaradi katerih so te ure bolj zdrave za vse vpletene. In v prihodnosti ni dvoma, da se bodo podjetja vedno bolj zavedala, kaj LY in mnogi drugi arhitekti tako močno verjamejo: "imeti prostor, ki spodbuja dobro počutje, ni" kozmetično "ali" lepo imeti.'Pravzaprav je kritično."

Medtem ko bomo gledali v svojo kristalno kroglico v notranjosti, bodo videti, kako bodo izgledale telovadnice prihodnosti. Kar zadeva svoj prostor? Tukaj je opisano, kako izboljšati kakovost zraka vašega doma za povečanje produktivnosti.