Vodnik Delove deklice o iskanju mentorja

Dobrodošli v programu Well+Good's (Re) New Year-Petdenski program, ki ga vodi strokovnjak, ki vam pomaga, da imate najboljše leto doslej. V tretjem tednu smo pripeljali Meena Harris-Lawyer, svetovalko za tehnološko politiko, feministko in ustanovitelja I'm In podjetnik, Bitch. (Vodstvo poteka v družini-teta je Kamala Harris, pravkar izvoljeni ameriški senator iz Kalifornije.) Ves teden bo delila svoje nasvete za občutek opolnomočenja, ukrepanja in dela naprej in v življenju.

Tu so moji štirje nasveti za iskanje popolnega mentorja. In želim videti, kako si z drobljenjem svojih ciljev v okviru (ponovno) novega leta na Instagramu z uporabo #IAMWELLARDGOOD.

1. Opravljajte delo

Prvi korak k iskanju nastavitve mentorstva, ki je-je dobro delo, ki ga lahko prepozna nekdo, ki je boljši od vas. Ta profesionalni odnos naj bi bil obojestranski in nihče ne bo želel vlagati časa v nekoga, ki ne izkaže obljube. Zato prinesite svojo A-igro in naredite vtis.

2. Prepričajte se, da je vaše delo vidno

Del vtisa je zagotavljanje, da se vidi vse vaše trdo delo. Če obstaja še kdo, ki ga opazujete kot potencialni mentorski material, si zamislite način, kako dejansko delati zanje. To vam ne bo samo dalo vpogled v to, kar počnejo na svojem položaju, ampak tudi kaže pobudo in vas izstopa.

3. Spoznajte različne vloge

Ni vam treba držati meja svoje pisarne, da bi našlizaupanja vreden svetovalec. Ne glede na to, ali gre za podjetnika, ki bi lahko dal nekaj poslovnega varčnega ali izvršnega direktorja podjetja, katerega delo si prizadevate, morate vedno imeti odprte možnosti.

Medtem ko je "slepo doseganje" na nekoga, ki ga občudujete od daleč, v redu, je to spremeniti v strateško priložnost za učenje. Z drugimi besedami, ne le obseg, ker ima ta oseba impresiven naslov. Ali svoje raziskave vnaprej, bodite pripravljeni s posebnimi vprašanji, ki prikazujejo misel in skrb, in postavite z jasnim ciljem. Ne samo, da vam bo to pomagalo, da kar najbolje izkoristite interakcijo, ampak tudi kaže na spoštovanje in spoštovanje do časa druge osebe.

In če govorimo o: Ob predpostavki, da je urnik vašega potencialnega mentorja zaseden, naj bo čim lažji, da ji reče da na vašo prošnjo-telefonski klic je verjetno boljši od kave, in če se srečate z osebnim sestankom Priročna lokacija.

4. Prednostno prijateljstvo.

Na koncu je dober poklicni odnos prijateljstvo, ki temelji na medsebojnem spoštovanju in občudovanju. Iskreno, mislim, da beseda "mentor" lahko predlaga enosmerno razmerje-ko bi morala biti res dvosmerna ulica. (Včasih lahko celo najdete smernice od vrstnika.)

Najboljši nasvet za to je, da poiščete nekoga, s katerim lahko udobno klepetate, postavljate vprašanja in se učite. Vsakič, ko klepetate. Ta oseba bi morala biti nekdo, za katerega se lahko odprete, in deliti svoje strahove in sanje, v zameno pa pridobivanje smernic in zaupanja. To bi moral biti nekdo, ki ima vedno hrbet in se vam bo prilepil, ko ga najbolj potrebujete. Torej, pojdite na nekaj iskanja mentorjev!

Zamujen 2. dan? Preberite nasvete Meena Harris, kako vlagati v svoje strasti.

Serija (Re) Novo leto ni program "New Year, New You". (Mislimo, da ste precej super, kot je!) Namesto tega smo izkoristili največje in najboljše vplivneže v wellness prostoru, da bi pomagali začeti novo leto na najboljši možni način. Med vadbami za srčne vadbe, lepotnimi recepti DIY in nasveti za zaupanje morilcev se pripravite na najsrečnejše in najbolj zdravo leto doslej.