Biti zaveznik skupnosti LGBTQ+ je veliko več kot nošenje mavric v juniju

Biti zaveznik skupnosti LGBTQ+ je veliko več kot nošenje mavric v juniju

Vprašaj se: Ali sledim samo naravnost identificiranim, sposobnim, belim plakatim, cisgenderjem? Kako dolgo bi se moral pomakniti, preden bi na zaslonu videl čudno osebo? Ali vsak dan na svoji časovni roki vidim/berem/berem glasove LGBTQ+?

Kuriranje virov na Instagramu in Twitterju, tako da tudi vi vidite in berete misli, mnenja, izkušnje in pomisleke ljudi z drugačno spolno usmerjenostjo, saj ste pomemben del zaveznika.

Še bolje: objavite naše objave na svoji zgodbi, revirajte naše tvite (zakaj ne bi začeli s tem?), dvignite naše glasove. "Ogromen del biti LGBTQ+ zaveznik vzbuja glasove queer ljudi. Ponovno obnavljajo queer ljudi, jih slišijo in jim dovolite, da govorijo, "pravi Dunn. Povsod postavite to zastavico mavrične emojije.

Predstavite se s svojimi zaimki

Ne morete povedati spola nekoga samo tako, da jih pogledate. Če sta odtenek spolne identitete in ideja o zaimkih med spoloma nov za vas, tukaj je hitra in umazana: kot večina stvari (prožnost, krema za sončenje, čustvena razpoložljivost), spol obstaja na spektru. Namesto tega, medtem ko se nekateri lepo prilegajo kategorijam "Cisgender Man" in "Cisgender Woman". Nekateri od teh se lahko identificirajo kot trans, spolno-tekočino, bigder, agend, spolno ali ne-binarne (za referenčni okvir, Tinder ponuja 37+ različnih možnosti identitete spola!). Nekateri uporabljajo jo/njene/njene ali on/njegove zaimke, drugi. (Miley Cyrus, Amandla Stenberg, Nico Tortorella in Bethany C. Meyers, na primer, vsi uporabljajo/oni/njihove zaimke). "Ne moreš samo domnevati!,"pravi Shane.

Ko se zavezniki predstavijo s svojimi zaimki, pomaga normalizirati prakso. "Včasih je tudi zaganjalnik pogovorov tistim, ki nimajo izkušenj z zaimek, ki deli ozaveščenost, kar je dodatna priložnost za izobraževanje in zagovarjanje skupnosti," pravi Shane.

Shane predlaga poskusiti naslednje stavke za velikost: "Živjo sem Gabriella, in uporabljam jo/her/njen zaimki" ali "Uporabljam jo/njene zaimke, kakšne zaimke uporabljate?"

Druga možnost? Dodajte zaimke v svoj e -poštni podpis. "Skupnosti LGBTQ+ piše, da ste zaveznik, da ste nekdo, ki bo dobro prejel popravek, če boste zanje uporabljali napačne zaimke," pravi zagovornik diversičnosti spola Lee Airton, doktor, avtor enega Spol: Vaš vodnik. »Ko vidim ali slišim nekoga, ki je označil, vem, da bo delitev lastnih zaimkov z njimi verjetno potekala gladko. Morda se zdi majhno, toda te majhne, ​​vsakodnevne spremembe se spopadejo.”Sliši se majhno, vendar je zelo pomembno.

Vlagajte v LGBTQ+ posameznike in podjetja, ki so v lasti

Številna podjetja izpuščajo mavrificirano (to je beseda) različico svojih izdelkov med ponosom ali prikimajo v skupnosti Queer, tako da so izdelali izpuščene pripomočke za rokovanje (vem, da ste videli te majice). Kljub temu večina teh podjetij podari nič, Zip, Zilch, Nada-ne, niti 1 odstotek dobička do LGBTQ+ organizacij.

Preden kupite nekaj mavričnega opranega, donos. Upoštevajte Zakaj Kupujete. Ali poskušate sporočiti, da ste zaveznik? Ali je to vaš poskus vlaganja v skupnost LGBTQ+? Nič ni narobe z nakupom in zibanjem mavrične obleke (priznam investirati V skupnosti obstajajo boljši, bolj neposredni načini.

Nakupujte v podjetjih LGBTQ+ v lasti. Shane predlaga preverjanje imenika preverjanja nacionalne gospodarske zbornice LGBT. Še bolj neposredno: "Nasvet velikodušno in poiščite LGBTQ+ ljudi, zgodbe in programiranje prek spletnih mest za zbiranje sredstev, kot so GoFundme, Kiva in Patreon," pravi Shane. Tako boste vedeli točno Kam gre vaš denar in kdo podpirate.

Najemite queer ljudi in pomagajte, da vaše delovno mesto pripravite mesto, ki ga ljudje lahko izidejo

Queer najem in vključitev na delovno mesto mora biti standard. Če ste na delovnem mestu: najemite queer in LGBTQ+ ljudi! Nato jih pošteno nadomestite!

In če imate položaj moči in na vašem delu ni LGBTQ+ ljudi, se vprašajte, zakaj. Je to zato, ker nimate politike protidiskriminacije? Kaj bi lahko storili, da bi bila pisarniška kultura bolj vključujoča? (Ta priročnik o tem, kako delovno mesto LGBTQ+ Friendly ima nekaj dobrih nasvetov.)

Ne odgovarjajte ljudi

Ne. Vedno. Zunaj. LGBTQ+. Ljudje. Ne v službi, ne za vaše prijatelje, ne neznance, ne vedno. "Izkazovanje nekoga ima lahko resne posledice," je prej pojasnil Shane. „Identiteta LGBT+ kot odrasla oseba lahko povzroči, da je odprta za diskriminacijo in nasilje, pa tudi za izgubo službe in/ali njihovega stanovanja ter/ali njihove sposobnosti posvojitve otroka."

To pomeni, da ne domnevajte, da ker poznate spolno ali spolno identiteto nekoga, ki ga vsi vedo. To je naša zgodba, ne tvoja.

Poslušajte glasbo, si oglejte televizijske oddaje in preberite knjige in o njih Queer

Poiščite vsebino o/za/avtor queer ljudi in jo zaužijte. To jim bo nadomestilo za svoje delo kot queer ustvarjalci, poganjali več glavnih podjetij za ustvarjanje vsebine o in za queer ljudi ter tudi razširili razumevanje, da naravnost ni privzeta.

Ljubitelji knjig, oglejte si seznam dobrih bralcev priljubljenih LGBT Reads (osebno bi priporočal Zabaven dom avtor Alison Bechdel in Zami avtor Audre Lorde). Podcast poslušalci, si oglejte te LGBTQ+ Podcasts. In vizualni učenci, dosežki na GLAAD -ovem seznamu nagrad za nekaj prekletih dobrih priporočil za televizijo in filma.

"Bodite pozorni in dosledno si prizadevate, da bi ostali izobraženi in na tekočem s tem, kaj se dogaja v skupnosti LGBTQ+ in kaj je pomembno, da je skupnost LGBTQ+ pomemben korak kot zaveznik," pravi Shane. "LGBTQ+ pravice so vprašanje človekovih pravic. Torej odstranjevanje stigme iz LGBTQ+ ne more izhajati samo iz skupnosti LGBTQ+."Upoštevajte to uradni poziv k ukrepanju. Vesel ponos!

Še dva nasveta? Ne sprašujte lezbijk, če bodo škarje. In poskusite izvedeti več o vseh spolnosti na spektru LGBTQ+. Ta kos na aseksualnosti je odličen kraj za začetek.