Kaj je v resnici sodelovati z Jessico Alba, v skladu s CPO poštenega podjetja

V tem tednu Fit for Business, soustanoviteljica in založba Alexia Brue se usede s Christopherjem Gaviganom, soustanoviteljem in glavnim direktorjem poštene družbe, blagovno znamko nestrupenih gospodinjstev in osebnih izdelkov, ki jo je začel z Jessico, ki jo je začel z Jessico Alba.

Po besedah ​​Christopherja Gavigana veliko staršev gre skozi "otroški trenutek"-kaj poimenuje "odlično prebujanje" okoli kemikalij in toksinov, ki so jim otroci v zelo mladih izpostavljeni. To je opolnomočenje, zagotovo, a tudi zmedeno. "Ne veste, komu zaupati," pravi.

To je iz prve roke spoznal kot izvršni direktor in izvršni direktor Healthy Child, Healthy World, neprofitnega, osredotočenega na izobraževanje o okoljskih toksinih in otrocih. "Sodeloval sem z drugimi glavnimi blagovnimi znamkami v prostoru za čiščenje in osebno nego in samo čutil sem, da mora nekdo to storiti bolje," pravi Gavigan. Torej je.

"Sodeloval sem z drugimi glavnimi blagovnimi znamkami v prostoru za čiščenje in osebno nego in samo čutil sem, da mora nekdo to storiti bolje."

Potem ko se je povezal z Jessico Alba, ki je bila enako strastna do te številke, je duet leta 2012 predstavil pošteno podjetje. Od takrat je podjetje zraslo v 450 zaposlenih in več kot 100 izdelkov (predvsem za otroke in dojenčke-vse netoksične); Zdaj je vredno več kot milijardo dolarjev.

Seveda izbira enega najbolj znanih ljudi na planetu, ki bo vaš poslovni partner, in vključiti besedo "iskreno" v ime vašega podjetja vabi na večjo raven nadzora (iskreno je imelo vsaj štiri različne tožbe, vložene proti njemu v letu 2016).

Toda Gavigan popolnoma pozdravlja pozornost. Njegov etos? "Biti pozitiven, strasten in srečen pritegne dobre stvari-verjame me," pravi.

Tudi+Good zavije svoj prvi vodnik za zdravo nosečnost, Gavigan se usede z našo soustanovito Alexia Brue, da bi govoril o tem, kako pravi.

Kaj vas je pripeljalo do wellness prostora?

Dodiplomsko diplomiral sem iz okoljske znanosti, [vendar] zame je šlo za okolje zdravje, Kar je res preučevanje vašega neposrednega okolja. Kaj gre v telesu, na vaši koži in kje živiš. To je res neposrednost prostora in kako ti okoljski sprožilci vplivajo na dolgoročno zdravje in dobro počutje-to me je očaralo!

Kako sta se z Jessico Alba srečala?

Jessica in jaz sva se srečala na svoji zabavi iz knjige leta 2008 in je bila več mesecev noseča. Bila je v paniki, ker je pravkar imela grozno alergijsko reakcijo na detergent za otroško pranje in močno izbruhnila. To je bil motivacijski dejavnik, da je prišla na zabavo. Rekla je: "Hej, prosim, pomagaj mi. To moramo ugotoviti."Imela je vizijo okoli ekoloških oblačil, delali smo noči in vikende in resnično razvijali ta koncept enotne blagovne znamke, da bi resnično zajemali najpomembnejše izdelke.

Jessica je neverjetno predana blagovni znamki. Meni, da je to njeno življenjsko delo.

Začeli smo s 17 izdelki, za katere smo se počutili najbolj jedro in bistvenega pomena za vsako družino: čiščenje, osebna nega, plenice in robčke. Ko smo prvič konceptualizirali podjetje, smo vedno imeli vizijo, da bi bili družinska blagovna znamka sodobne življenjske dobe. Bili smo novi starši in smo se resnično želeli vključiti v goreča spoznanja, ki jih imajo potrošniki.

Kakšne so prednosti in slabosti tako znane zvezdnice kot poslovni partner?

Jessica je neverjetno predana blagovni znamki. Meni, da je to njeno življenje-slišal sem jo, da to govori. Ponuja veliko navdiha za kulturo, potrošnika in oblikovalske elemente podjetja. Res je elektrarna, ko gre za odlično oko in nagon.

Izzivi, ki smo jih doživeli, so, da bo dobila odlično tisk ... in potem bo dobila naslove, kot so: "Jessica Alba Burns Babies."Ne, Jessica ne kuri nobenega dojenčka. Pogovorimo se o izdelku in o tem, kako se uporablja.

Kaj vas neguje kot podjetnika in vas v stresnih časih in dolgih urah navdihuje?

Vsak teden sem smiselno poklicati vsaj od 15 do 25 poštenih strank ali članov. Ta povezljivost pomaga razjasniti poklicna prizadevanja, poslovne izzive-in služi kot velik opomnik, zakaj je naša poslanstvo in blagovna znamka tako potrebna na trgu. Navdihuje nas, da še naprej pritiskamo, da bomo lahko še boljši za naše stranke in skupnost kot celoto.

Nenehno me navdihuje človeški element poslovanja . Več človečnosti je prisotno, več ponižnosti objemam. Imam ta moralni kompas-za boljše ali slabše-ki nenehno poganja moje misli in dejanja; prirojena želja po uporabi. Da bi to nahranili, me hranijo naša skupnost strank, družin, zaposlenih in otrok, ki so najbolj ranljivi. Moj optimizem hranijo njihove zgodbe o uspehu in zadovoljstvu ter njihovih željah, da vzgajajo zdrave, srečne družine.

Kateri je najboljši nasvet, ki ste ga prejeli?

Najboljši nasvet, ki se ga lahko spomnim, da sem prejel Michael Cronin, The Great Creative in Brand Builder. Njegova trditev je bila, da je najpomembnejši del blagovne znamke ton-kako vizualno in ustno izražate blagovno znamko in občutke, ki bi jih vzbudili. Tam se srečujeta umetnost in znanost.

Kako vključite wellness na delovno mesto?

To je nenehno potovanje boljšega. Tu je bila prava čarovnija na iskrenem in ko rastemo, se zavedamo, da moramo narediti več in si prizadevati, da bi izkušnjo obogatila, edinstvena in res odlična, da ohranimo vrhunski talent. Tako mesečna srečanja z vsemi rokami, Kombucha On Tap (moj najljubši), zdravi prigrizki in kokice (Jessicina najljubša), povračila za članstvo v telovadnici in tradicionalne potrebe profesionalnega razvoja, kot so močno plačilo in veliko upravljanje.

Podobno, ker se tako močno trudimo, se moramo vedno spomniti, da bomo sprejeli zabavo in srečo naše kulture-in to se začne z opolnomočenjem ljudi, da storijo isto. To pomeni veliko atletskih angažmajev, kot so dobrodelni triatloni, ki jih sponzorira družba, nore zabave za potapljanje za prepotrebno miselno in čustveno izpustitev ter kolesa za izlete za kosilo. Vsi so primeri, kako dajemo prednost enemu naših najdragocenejših sredstev: naši ljudje.

Kako začnete vsak dan?

Vsako jutro se usklajeno trudim, da razmislim o naslednjem: iskanje hvaležnosti je navada in opomnik na pomen vsakega dne, vsak trenutek. Povezava z osrednjim namenom-vsakdo je drugačna, vendar je osredotočenost na to, kar ste tukaj. Moja naj bo v službi, da bo svet srečnejši, bolj zdrav in boljši. Izbira miselnosti sreče je ključnega pomena za to, kako pristopite k vsem v življenju.

Seznam opravkov lastnika podjetja je vedno dolg. Kateri je vaš najljubši heker za učinkovitost?

Za orodja za učinkovitost uporabljam Evernote in Slack. Prav tako se poskušam osredotočiti na preverjanje e -pošte samo v štirih korakih čez dan: ob prihodu v službo, opoldne, 5 p.m., in ob 8 P.m. Lahko bi šli skozi dan, ko se odzovete na e -poštna sporočila in ne dosežete ničesar.

Kaj je prva stvar, ko pridete na delo, in zadnja stvar, ki jo naredite, preden zapustite pisarno?

Prva stvar, ki jo naredim, ko pridem na delo, je odprta moja druga kombuča. In zadnje, kar počnem, je, da čisto in organiziram svojo mizo-ma-My OCD globoko!

Vedno iščete nasvete o učinkovitosti e -pošte? Anna Kaiser ima odlično. Medtem je izvršni direktor Reeboka vse o opoldanskem odmoru vadbe za povečanje produktivnosti.