Po mnenju strokovnjaka 5 največjih ovir WFH-in kako rešiti vsako

Da bi to rešila, se je prijavila na tri različne zbore v skupnosti. "Ker sem morala biti nekje, me je prisilila, da sem nehala delati-in tudi, da se oblečem," pravi. Medtem ko številne dejavnosti v skupnosti trenutno niso ravno možnost glede na Covid-19. "Zvečer lahko pokličete prijatelja ali sorodnika ob določenem času ali pa lahko odložite eno uro za delo na svojem vrtu, preden se temni. Če imate otroke, si lahko rezervirate večer za večerjo kot družina, "pravi. "Vse, kar vas bo prisililo, da nehate delati."

2. Problem: poskušati gledati svoje otroke in hkrati delati

Popravek: delitev dolžnosti varstva otrok

Če ste starš, ki dela od doma, je trenutno velik izziv, da se lahko osredotočite na svoje delo, ne da bi se ukvarjali tudi s šolanjem na domu, hranjenju in zabavi svojih otrok. "Pandemija je res nenavadna okoliščina, in to zagotovo ni tisto, kar naj bi izgledalo delo od doma," pravi Vanderkam.

Kljub temu je to resničnost za mnoge in ovira, za katero nima preproste rešitve. "Zelo težko je zadovoljiti potrebe stranke [ali vašega upravitelja], hkrati pa zadovoljiti potrebe otroka," pravi Vanderkam. Če imate zakonca ali partnerja, ki dela tudi od doma, predlaga, da poišče pot, da se vsak dan nahaja na varstvu otrok. "Številni pari se je lotilo na način, na katerem lahko oba delata približno 30 ur na teden, pri čemer vsaka oseba zadovolji potrebe po varstvu otrok," pravi. Če ste finančno sposobni najeti varuško ali celo varuško za nekaj ur vsak dan, lahko to neizmerno pomaga.

Če nobena od teh ni realna možnost za vašo situacijo, bodite odprti s svojim upraviteljem glede svojih bojev. Tako se zavedajo, koliko je na vašem krožniku. Zelo verjetno je, da v podobni situaciji trenutno niste edini v svoji ekipi.

3. Težava: Povezava s kolegi

Popravek: datumi video-kaf

Za nekatere se lahko dela od doma zaradi pomanjkanja stikov z IRL izolirajo, toda Vanderkam pravi, da delo na daljavo zagotovo ne zahteva rezanja vezi s svojimi kolegi. "Kolikor ljudje govorijo o utrujenosti zoom, so video klici res učinkovit način za povezovanje," pravi. "Zato se ljudje počutijo, kot da poznajo slavne osebnosti. Počutijo se, kot da jih poznajo samo tako, da jih vidijo na zaslonu."

Če ste z delovnim prijateljem prijeli kavo ali jedli kosilo z osnovno skupino, vas Vandekam spodbuja, da izberete te navade in jih samo praktično naredite. Predlaga tudi načrtovanje 10 minut družbenega časa za srečanje z dnevnimi dnevniki. "Ko ste v pisarni, se to vseeno zgodi. Človeška narava je, da začnemo sestanke z malo chitchat."

4. Problem: skrbi vas, da vaš šef misli, da se odmaknete

Popravek: Nastavitev merljivih ciljev

"Toliko ljudi je zaskrbljeno, ker njihov šef misli, da doma sedijo in gledajo Netflix, da se na koncu nikoli ne odjavijo iz svojega e -poštnega sporočila in se v 30 sekundah odzovejo na vsako sporočilo," pravi Vanderkam. "Ampak, če se ves čas poskušate odzvati na sporočila, nikoli ne boste storili ničesar."In seveda to izbran v celotno" nastavitev meja ".

Za rešitev tega vprašanja Vanderkam pravi, da se proaktivno prijavi pri svojem upravitelju, da ustvari merljive cilje za kateri koli teden (ali mesec, odvisno od tega, kaj je smiselno za vrsto dela). "To so cilji ali naloge, da če se vsi srečajo do konca tedna, to pomeni, da je bil res super teden," pravi. Konec koncev je veliko bolj verjetno, da vaš menedžer bolj skrbi, da vam pomaga pri doseganju ciljev podjetja-ne pa zagotavljanje, da sedite za računalnikom 40 ur na teden.

5. Problem: Motenje

Popravek: izogibanje "domačim nalogam" med delovnim dnevom

Eden od razkošja, ki dela nekje, razen vašega doma, je, da so stvari, kot so jedi v umivalniku ali kup umazanega perila. Ko pa stopiš v kuhinjo za kozarec vode in si zagledaš kup umazanih jedi, ki se nabirajo v umivalniku, se je enostavno ujeti pri opravljanju gospodinjskih opravkov, še posebej, če obstaja delovni projekt seznam opravil.

Zato je ohranjanje domačih nalog ločeno od profesionalnih nalog koristno za povečanje dela od domače produktivnosti. "Moj nasvet je, da se med delovnim časom izognete opravljanju domačih nalog, ker to niso naloge, ki bi jih opravljali, če bi bili v pisarni," pravi Vanderkam. "Izjema pri tem je, če se odločite za zavestno odmor, kot da ste se za 15 minut odmaknili iz računalnika, da bi vstavili obremenitev perila," pravi.